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Apostila STM Analista Judiciário – Apoio Especializado Administração 2025

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Apostila STM para Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração, concurso do Superior Tribunal Militar – 2025.

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Apostila SMT

STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração 2025

Apostila SMT, material elaborado exclusivamente para o concurso  STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração.

A apostila possui teorias, exercícios. Material com conhecimento específico e geral para o estudo, conforme o exigido pelo Edital, através da banca organizadora do Cebraspe.

 

Apostila em PDF para STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração

Apostila STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração em PDF para facilitar seus estudos para o concurso. O material pode ser acessado em qualquer dispositivo com leitor de PDF, como computadores, celulares e tablets. Além disso, a apostila está liberada para impressão, permitindo que você estude da maneira que preferir. Tudo organizado em um único arquivo digital para maior praticidade.

Após realizar o download da apostila em PDF, não será necessário ter acesso a internet para acessar o arquivo SMT, visto que após baixar o arquivo (STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração 2025), o mesmo ficará permanentemente armazenado no HD de seu dispositivo móvel ou computador, podendo ser acessado por tempo ilimitado, isso significa que não tem prazo de expiração.

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Confira o conteúdo completo da apostila para o concurso STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração:

Língua Portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Redação Oficial. 7.1 Manual de Redação da Presidência da República.

Legislação: 1 Lei nº 8.457/1992 e suas alterações. 2 Regimento Interno do STM. 3 Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico Único). 4 Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo). 5 Lei nº 11.416/2006 (carreiras do Poder Judiciário). 6 Resolução do CNJ nº 351/2020 (Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do Poder Judiciário). 7 Resolução do CNJ nº 400/2021 (Política Nacional de Sustentabilidade no Âmbito do Poder Judiciário). 8 Resolução do CNJ nº 401/2021 (diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos órgãos do Poder Judiciário).

Ética no Serviço Público: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia. 3.1 Exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 5.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 5.1.1 Disposições gerais. 5.1.2 Atos de improbidade administrativa.

 

Conhecimentos Específico

Administração Geral e Pública: 1 A evolução da administração pública e a reforma do Estado. 1.1 Do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 1.2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.3 Excelência na gestão dos serviços públicos. 1.4 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. 2 Gestão de pessoas. 2.1 Conceitos e práticas relativas ao servidor público. 2.2 Gestão de desempenho. 2.3 Comunicação. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gestão por competências. 2.6 Gestão do conhecimento. 2.7 Qualidade de vida no trabalho. 2.8 Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10 Análise e descrição de cargos. 2.11 Educação, treinamento e desenvolvimento. 2.11.1 Educação corporativa. 2.11.2 Educação a distância. 2.11.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 2.11.4 Avaliação. 2.12 Gestão de conflitos. 3 Gestão estratégica 3.1 Diagnóstico estratégico. 3.2 Planejamento estratégico. 3.3 Definições de estratégia. 3.4 Condições necessárias para se desenvolver a estratégia. 3.5 Questões-chave em estratégia. 3.6 Metas estratégicas e resultados pretendidos. 3.7 Execução da estratégia 3.8 Monitoramento da estratégia 3.9 Estratégia Nacional do Poder Judiciário. 4 Indicadores de desempenho. 5 Gestão de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por processos. 5.2 Tipos de processos 5.3 Ciclo de vida de gerenciamento de processos 5.4 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 5.5 Construção e mensuração de indicadores de processos. 5.6 Cadeia de valor. 5.7 Funções de gerenciamento de processos. 6 Ferramentas de análise de cenário interno e externo. 7 Balanced scorecard. 8 OKR (objective and key results). 9 Gestão de projetos. 9.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 9.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 9.3 Projetos e suas etapas. 9.4 Escritório de projetos. 10 Gestão de riscos. 10.1 Conceitos básicos 10.2 Processo de gestão de riscos. 10.3 Instâncias e responsabilidades. 11 Processo decisório. 11.1 Processo racional de solução de problemas. 11.2 Fatores que afetam a decisão. 11.3 Tipos de decisões. 12 Características das organizações formais modernas. 12.1 Tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 13 Governança organizacional. 13.1 Conceito de governança pública organizacional. 13.2 Sistema de governança no setor público. 13.3 Princípios e diretrizes. 13.4 Práticas de governança.

Administração Financeira e Orçamentária: 1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2 Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 Orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Programação financeira 4.2 Descentralização orçamentária e financeira. 4.3 Acompanhamento da execução. 4.4 Alterações orçamentárias 4.5 Limites e contingenciamentos. 5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios. 5.3 Fontes. 5.4 Dívida ativa. 6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores. 6.5 Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 7.1 Conceitos e objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Dívida e endividamento. 7.4 Transparência, controle e fiscalização 7.5 Regra de ouro. 7.6 Geração da despesa e despesa obrigatória de caráter continuado. 8 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações.

 

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Oque faz um STM Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração do SMT?

Resumo das Atividades

O cargo envolve funções técnicas e administrativas relacionadas ao planejamento, supervisão, coordenação, controle e execução de atividades voltadas para a gestão organizacional. As principais responsabilidades incluem:

  • Gestão Administrativa: Programação, supervisão e controle de processos ligados à administração de pessoal, material, patrimônio, orçamento e finanças.
  • Pesquisa e Análise: Estudos e projetos sobre organização e modernização administrativa, incluindo pesquisas de mercado e estudos legislativos.
  • Assistência Técnica: Suporte técnico e administrativo a magistrados e dirigentes, com emissão de pareceres e informações para tomada de decisões.
  • Elaboração de Documentos: Produção de projetos, relatórios, pareceres, contratos, licitações e documentos diversos com base em normas técnicas e legislação vigente.
  • Acompanhamento de Processos: Conferência, análise, registro e divulgação de contratos, licitações, tomadas de preço e terceirizações.
  • Normatização e Procedimentos: Elaboração e atualização de normas e procedimentos administrativos, garantindo a conformidade com regulamentações.
  • Atendimento e Comunicação: Atendimento ao público interno e externo, fornecendo informações administrativas de forma clara e objetiva.
  • Organização e Controle: Gerenciamento e arquivamento de documentos utilizando técnicas apropriadas.
  • Apoio Operacional: Atividades que exigem conhecimentos básicos de informática, como digitação e processamento de informações.
  • Outras Atividades: Execução de quaisquer outras tarefas inerentes à área de atuação.

Remuneração: R$ 14.852,66
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais

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